跳到内容

突出表现在海员报告的孤独

2019年11月6日

Container ship

长在身体状况不佳的风险由英国澳门赌场app的发现工作时间,隔离和延长时间远离家乡放海员精神,新的研究。

这项研究是由职业安全与健康学会(IOSH)资助,货运敦促企业为工人提供,以帮助防止条件更大的支持:如焦虑和抑郁。 ESTA包括机载设施的规定:如互联网接入,完善的住宿和休闲活动。

1500名多名海员完成了他们的研究经验的调查问卷,而面对面的面对面采访了一小群海员,雇主,慈善机构和其他利益相关者的海运进行的。缺乏互联网接入,长期朋友和家人,可怜的住宿和食物掉了的在关心它的那些工作的主要原因。

海伦·桑普森教授领导了这项研究说,有证据表明,新近发生的心理障碍都在增加在服务海员,但超过雇主表示的,他们没有引入解决了心理健康的任何政策或做法的一半(55%)十年。

当在采访中关于精神健康不佳饱受质疑,一个海员说:“压力之间,工作量大,没有休息日,你是一个极大英里,从家里有限的沟通了,你觉得会发生什么?”另一说:“在陆地上三个月一无所获。你看不到你的孩子长大了,你看不到任何东西。你就像一个叔叔来来往往“。

桑普森教授,英国澳门赌场app的国际海员研究中心,总部设在社会科学学院的主任,他说:“这一切都太容易在深海工作证明是不可见的那些海员上岸。地处偏远允许滥用去发现。海员有时受到欺凌和骚扰由上板上级和同事。此外,雇主未能提供体面和人性化的生活条件,促进优秀的头脑健康虐待然而,许多海员“。

Helen Sampson

ESTA研究,职业安全与健康的机构资助揭示工作的海员那次经历非常小货船船上和幸福遭受社会孤立,紧张的工作条件,疲劳和单调的制度环境的后果。它是这样的问题妥善解决的时间。

教授海伦·桑普森,导演,SIRC

该报告的结论是免费的互联网接入的提供将会对改善心理健康和那些船上的工作福利的最显著的贡献。福特福克斯领域包括其他更好的条件和工作条件,通过主板上,住宿和娱乐的同事关系。

斯宾塞邓肯,咨询和业务负责人在职业安全健康协会,说:“那些孤独的工人或在边远地区工作的小船员通常工作没有密切的互动与其他员工或家庭成员。他们面临着独特的挑战,而且很容易尤其是当它涉及到他们的心理健康。

“企业需要用人远程轮班工人采取同样的态度对待自己的标准正在其他行业实施了。领导不力和文化组织,压力过大,欺凌和骚扰的因素有潜力对工人的心理健康和福利产生负面影响。这是至关重要的这些认真考虑给定一个比例和办法“。

从具体的建议研究人员包括:

  • 至少一个机载的活性,如篮球,壁球或游泳;
  • 从乒乓球,飞镖,烧烤,卡拉OK,宾果游戏和纸牌游戏和板至少有四个活动;
  • 与三件装备至少一个健身房;
  • 从一间桑拿浴室,一本书和DVD库,卫星电视的小木屋和互动视频游戏库中至少有两个设施;
  • 舒适的家具和床垫内舱室;
  • 在所有队伍中的每一个机会上岸休息;
  • 多样,优质食品。

此外,企业要督促我们提高心理承受力提供自救指导,提供了平衡工作和休假时间,引进合同和执行反欺凌和骚扰的政策,培训人员创造一个积极的机载大气和设置保密咨询服务。

该研究报告可浏览 www.iosh.com/seafarerswellbeing

分享这个故事

学校是高质量的教学和研究的国际公认的中心。